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    关于华硕

    ag电子游戏:  PETA所奉行的原则一部分写道动物不是我们的娱乐对象海洋馆囚禁虎鲸所用的混凝土水箱,大小还不足虎鲸族群在野外活动范围的百万分之一。

    华硕的品牌基础,是来自华硕DNA的四大核心价值:「华硕五德」、「崇本务实」、「精实思维」、「创新惟美」。

    「华硕五德」

    「人」是企业营运的基石,而华硕人所呈现的品格特质,正是华硕得以扬名全球的重要关键。「华硕五德」--谦、诚、勤、敏、勇,塑造了我们以道德为本的企业文化,不仅是我们择人的条件,更是我们在评量员工表现时的重要指标。

    谦:

    谦虚、谦让、谦恭,以内省的思维来解决问题,以尊重的态度与团队合作,且持续不断地自我精进。

    诚:

    诚实、诚恳、忠诚,到有情有义。以诚树立企业的基础,并且诚实面对自己,了解长处与短处;此外,与人交往要真诚、全心全意。

    勤:

    勤勉、勤奋,愿意负起责任、用更多时间与精力来达成任务;专注于降低成本、提升效率;主动凝聚团队,缔造创新、为客户开创最大价值。

    敏:

    迅速掌握关键本质,快速行动创造胜局,快人一步掌握机会、采取行动,并在市场中取得最佳位置 。

    勇:

    勇于接受挑战、对抗难关;勇于说」不」,不惧有建设性的冲突,坚持做对的事;绝不做匆促决策、周延思考后就勇于执行。

    崇本务实

    为了要创造更好的结果,华硕员工在执行之前,都要先「思考透彻」(think through),聚焦于事物的本质与想要创造的结果,并且追根究柢找出根本的目的根本原因(root cause),如此一来就能够在一开始就做正确的事、得到正确的结果。以终为始,并设身处地站在客户的角度思考,考虑成本效益,并开放心胸接纳不同的做法,同时也随时留心任何副作用的可能性。

    创新惟美

    华硕以持续不断的创新与精湛独到的美学语汇,来创造精彩的数字生活体验。

    • 通过永不间断的创新,追求科技与美学的融合
    • 设身于客户的立场,感其所感、求其所求,创造更多的价值与体验
    • 秉持红/绿灯式互动思考,激发更多的创新、追求盘石般的质量

    绿灯式的思考,是将所有的想法与创意汇聚、激荡以得到上佳的方案;红灯式的思考,则是随时质疑、挑战以找出问题的根本原因,并且求得解答。通过创新的思考与实验,并且视客户需求为优先,华硕就能持续开发出具有创意、人性化与实用性的产品,提升客户体验。

    精实思维

    华硕以精实思维来为客户创造更大的价值。结合企业文化中的「精实六个标准差」(Lean Six Sigma, LSS)原则,精实思维更要求华硕伙伴之间开放沟通,将所有程序中的价值更大化,精简成本与消耗,并且持续追求管理流程的精进。

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